Lorsqu’Olivia, loyale employée d’une grande entre­prise, apprend qu’un poste en com­mu­ni­ca­tion est créé à l’in­terne, elle se sent inter­pel­lée. « C’est pour moi, ça ! » Cepen­dant, sa patronne tient à ce que ce soit un homme qui occupe le poste. — J’ai dit non, Olivia. — Je ne com­prends pas. — Tu n’as pas besoin de com­pren­dre, tu n’as qu’à exé­cuter. Je te recom­mande donc de com­mencer ton repérage sans tarder. C’est toi qui t’occupes des RH. C’est inac­cept­able. J’entends encore ce « clap ! » dans ma tête. Le coup de mail­let du juge. Révoltée par l’attitude dis­crim­i­na­toire qu’on lui impose, Olivia ten­tera de prou­ver à son odieuse patronne que ce tra­vail est fait pour elle.